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九江三中初三年级部2012年中考迎考计划
2011年12月8日 | 点击数:9793 | 【】【】【

 

九江三中初三年级部2012年中考迎考计划

年级部主任:熊自韬  聂周伟

一、指导思想

在校领导的带领下,围绕教务处、政教处工作为具体指导开展本年级组工作,充分发挥年级组的服务功能,以推进课堂教学改革为重点,以完成中考任务为目标,团结拼搏,真抓实干,与时俱进,开拓创新,走有三中特色的教科研之路。

二、工作思路

抓管理,保学风;抓教研,保质量;抓尖生,带优生;教学方法要“求新、求活。教学内容要分层优化。

三、工作目标

争取完成学校下达的各项教学质量目标,中考重点生突破100人大关,优秀生力争达到200多人,其他各项指标力争在上届初三基础上有所突破。

四、工作措施

我们初三年级13个毕业班,任课教师40多人,学生900人,且班级情况不同,学生参差不齐。再加上初三是中考决定胜负的一年,在授课和复习上都有严格的时间安排,为了统筹安排,把握教学进度和节奏,按规定时间完成授课、基础知识复习、专题系统复习、综合复习的任务,确保整个初三的教学秩序。

如何做好初中毕业班的教学工作,我们认为应做到以下“六抓”、“六保”。

(一)抓师德建设,保质量提升

着眼于毕业班教师的思想建设和统筹工作,提出要“树立五个意识、塑造四种形象”的毕业班工作指导思想。

“树立五个意识”指的是:1.初三毕业班工作意识。教学工作千头万绪,都要以毕业班工作为中心,都要把毕业班工作放在首位。2.质量意识。质量是学校的生命线,初三成败关系到学校的生死存亡,学校把毕业班的质量作为学校发展的第一生命力。3.责任意识。要以强烈的责任心和无限的激情投入到初三的教学及管理中。4.竞争意识。人才的竞争就是教育的竞争,教育的竞争就是教师的竞争。要鼓励教师之间的良性竞争,鼓励教师争先创优,积极进取。5.目标意识。在全面分析研究的基础上确定一个符合学校实际的、遵循客观规律的、经过努力可以实现的中考目标。

 “塑造四种形象”即敬业形象、光辉园丁形象、无私奉献形象和为人师表形象。鼓励教师以学生发展为本,发扬团队精神,讲师德、比奉献,把爱心送给学生,用成绩汇报家长。

(二)抓家校配合,保同心共育

毕业年级学生自我意识和独立意识不断增强,唯我独尊意识也在加强,有时我行我素,所以,争取家长支持,搞好校外延伸教育是非常必要的。家校结合首先要在本学期召开23次家长会,一方面向家长宣传政策,进行教育辅导,介绍学校工作情况和工作打算,以求得家长对学校工作的理解、关心、支持和帮助。另一方面,通过家长会向家长汇报学生在学校的表现,有问题的防微杜渐,有进步的及时表扬以增强学生的学习信心,千方百计引导学生积极向上的学习态度。学校鼓励班级、任课教师针对学生的不同情况,分批分类地召开不同层次的家长会。家校结合还要求教师进行广泛的学生家访,达到增进师生感情、家庭与教师密切配合、形成合力共同教育的目的。

(三)抓分层管理,保整体推进

实施优质教育是学校可持续发展的需要。以人为本,一切为了学生的发展。为了给每一个孩子创造一个升学就读的机会,可实施“分层教学、整体推进”的教学策略。“着眼于未来,对每一个学生负责”,“不求人人升学,但求个个成才”。主要措施有以下五项:

1.个体的追踪管理 各科教师首先必须摸准学生的底细,准确把握各层次学生包括家庭、思想、交往、学习的基本状况,分别不同的情况做不同的工作,分别不同的需求满足各类别学生需求,建立重点学生辅导卡,记载学生变化情况。力求妥善安排后进生,着力提高中等生,促进中上生,关怀厚爱特情生,确保发展优秀生,使每个学生个体都在后期学习中有所获、有所得、有所进步。

2. 单元的班级管理。班级是学校的基本单元,也是管理基本单位,要通过抓好班主任工作,发挥好班主任的作用,抓好学校单元班级管理,要通过在学校中班级的学习竞赛评比等活动,创建良好的学习氛围,促进班级内的比学赶超。通过班级教师间的倾力合作,合力解决班级中可能存在的问题,确保教育教学质量的稳步提高。

3.年级的整体管理。把年级放在全市中与兄弟学校同一年级比较,从比较中分析问题,寻找差距,发现优势,看到光明,整体加强年级各项管理,整体推进年级各项工作,使整个年级整体跃上一个新台阶。

4.后进生的温馨管理。面对学生个体的差异,学校应把后进生转化工作纳入重要工作日程。做到“三心”,即生活上关心、帮助上耐心、思想上诚心。具体的转化工作,主要抓以下四个方面:一是列出后进生对象,深入了解分析“后进”的原因;二是拟好转化后进生的计划,并制定出转化措施;三是学校检查后进生转化情况;四是总结交流转化后进生的经验,以指导后进生转化工作。要善于挖掘他们的闪光点,扶植起步点,把握反复点,促进飞跃点;对待后进生不要歧视,不要体罚和变相体罚,不要赶出教室,更不要踢出校门,稳定他们的情绪,为其他学生的发展创造良好的空间,从而有效地保证后进生的提高,使学生大面积成才。

5. 优生弱科的强化管理。中考中经常会发生7-1=0的现象,令学校遗憾、教师遗憾、家长痛心、学生失望,为了最大限度避免类似情况的发生,针对部分优生的薄弱学科,各科教师要心中有数,承包到人,针对性强化,以力求他们有最大限度的提高。

(四)抓校本教研,保复习高效

1.立足课堂,注重实效

坚持以提高课堂教学效益为核心,抓好课堂教学是保证毕业班教学质量的关键。对毕业班的课堂教学,重在“六个指导”,培养“六种能力”:指导学生“做”,培养学生操作能力;指导学生“想”,培养创新能力;指导学生“说”,培养语言表达能力;指导学生“比”,培养迁移类推能力;指导学生“问”,培养学生问题意识;指导学生“用”,培养解决实际问题的能力。课堂要力求体现新课程的五个基本理念:①把握一条主线(以学生发展为本、促进学生发展);② 体现一个过程(让学生感受、理解知识的产生和发展过程);③ 实现三维目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的整合目标);④ 指导三种学习方式(自主学习、合作学习、探究学习);⑤注重课堂反思。面对新课程改革,教师必须学会学习,必须开展教学反思。

毕业班教师每人都要承担一定的学科复习内容,利用每次的教研活动,交流阶段复习中的问题,寻求解决的办法,并利用手头的资料,自编自制一些适合学生阶段复习的题例,利用剪贴的方法,形成综合,从而提高学生的综合解题能力。

 2.狠抓常规、创新管理

教学工作是一个系统工程,只有依靠科学,创新管理,才能够做到统筹兼顾,协调发展,持续发展,避免教学管理中的盲目性。在加强毕业班教学常规管理中,学校可以备课组为单位,落实教学常规管理,各备课组要坚持“五必须”、“五研究”和“四到位”的原则,开展教学活动。五必须:(1)计划必须落实;(2)备课必须求实求真;(3)讲课必须知识清、容量大、密度高、节奏快;(4)分层次留作业,所留作业必须批改;(5)各种考试必须严格。五研究:(1)研究教材,研究教材的难度、深度、广度、教学的力度。(2)研究教法,深化教改,研究如何突破重点难点。(3)研究方法,重点研究解决学生学习的主动性、积极性、能动性,突出学科特点。(4)研究培优补差,培优重点是从知识、智力、能力、心理因素、学习习惯上培养优秀生;补差重点是利用后进生的非智力因素,促进智力和理解力的提高,树立信心,使其学有所得。(5)研究考试,广泛捕捉信息及近三至五年的中考热点,知识点的分布、难度、卷面结构等(以《五年中考三年模拟》和《江西省2012中考面对面》为研究材料)。四到位:一是集体备课到位,步调一致,分工合作,资源共享,充分发挥集体的智慧,准确把握教材的重点、难点和中考方向,实现学科内教师间的优势互补,提高年级学科的整体教学水平。二是课堂教学效果到位,抓基础、高密度、大容量、强质量,激活学生思维,调动学生兴趣,使不同层次的学生都能体会上课的乐趣、成功的喜悦,向课堂教学要质量。三是评价到位,作业批阅、自习辅导、习题讲评、月考分析都要及时反馈,建立学科成绩跟踪评价体系。四要对尖子生和后进生管理到位,因材施教,齐抓共管,力争不让一个学生掉队。

(五)抓质量管理.保目标完成

提高初三质量目标,必须加强质量的全员、全程、全面管理,力求做到全程监控、全员跟踪、全面提升,以提高质量管理的效率。为此,应抓好以下几点。做好备课组四个统一:教学进度统一,教师思想统一,教辅资料统一,学校月考、模拟考试统一。每次考试都要精心组织,集中阅卷,成绩出来后及时分析情况,针对情况布置后期工作,扎扎实实抓好毕业班的教学质量管理。强化教师三方面指导:(1)对薄弱学科指导,多研究、多听课、多鼓励。(2)对薄弱班级督导,多分析研究,多深入调查。(3)对后进生引导,交朋友、多谈心、多帮助、树信心。向课堂教学的改革要质量;向辅导要分数;向优质题组要效果;向训练要能力;向讲评要提高。组织好各层面三种会:教师会、学生会、家长会。通过教师会分析学情,研究策略;通过学生会鼓舞士气,指导学法;通过家长会调整心态,激发潜能。通过三个层面不同类型的群体会,做好全员育人工作。

(六)抓领导包干,保过程实施

学校包年级领导要分工负责初三毕业班的全面工作,包括班级的管理工作、教学的指导工作、中考信息的收集整理工作,要包班级、包学科,要经常深入班级了解教情、学情及学生的思想动态,并及时把情况反馈给相关教师,发现问题,及时排除,发现隐患,及时解决,以便及时指导教学工作;学校领导要多关心教职工生活,确保各项计划的真正落实。

我们坚信,在学校领导的正确指引下,关怀下,帮助下,在全体初三教师的努力下,2012年的中考又将是九江三中发展史上光辉的一页。

 

 

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